Bæredygtighed

Tal & Tanker for fremtiden

baeredygtighed

Bæredygtighed

Tal & Tanker for fremtiden

Kontakt os her
quote

Sådan bærer vi os ad

Bæredygtig udvikling er en stor del vores identitet. Revisionshuset Tal & Tanker har ikke bare en målsætning om at forbedre og udvikle vores medarbejdere og kunders passioner og forretninger, men i lige så høj grad være aktive i forhold til at sikre en bæredygtig udvikling både lokalt og globalt.

Her
finder
du os

Her finder du os

Revision

Regnskab

Skat

Rådgivning

Separator

Lars F. Lundtoft

Statsautoriseret revisor, Partner

lfl@talogtanker.dk
72 62 92 11

Kontakt

Det handler ikke kun om ren samvittighed

I forhold til lokalmiljøet har vi bl.a. hjulpet lokale sportsforeninger, kulturinstitutter som zoologiske haver og velgørende foreninger med sponsorater, både i form af arbejde uden beregning, økonomiske bidrag og relationer til andre samarbejdspartnere.

Globalt deltager vi i en større kampagne, via netværket Buy 1 Give 1, som vi har søsat i forhold til at bidrage til en bæredygtig udvikling i hele verden. Nedenfor kan du se nogle af de projekter vi har støttet vores samlet aftryk på sikring af en bæredygtig udvikling verden.

Se FN,s 17 Verdensmål LIGE HER

Kontakt os her

4
  • Vi tilbyder alle vores medarbejdere menneskelig udvikling.
  • Vi videreuddanner vores medarbejdere og styrker dem fagligt.
  • Vi tør drøfte menneskelig udvikling med vores kunder.
  • Vi tilbyder praktikpladser til unge studerende, så de møder arbejdsmarkedet tidligt.
  • Vi underviser på videregående uddannelser.
5
  • Vi vil have en 50/50 kønsfordeling på medarbejderniveau.
  • Vi vil skabe menneskelig balance i hele livet for alle medarbejdere.
  • Vi giver lige løn for lige arbejde.
  • Vi vil øge antallet af kvinder på ledelses-, partner- og SR-niveau.
  • Vi hylder diversitet og ser forskellighed som en styrke.
8
  • Vi har indgået samarbejde med den socialøkonomiske virksomhed STERK om vores kantinedrift.
  • Vi ansætter unge mennesker og giver dem uddannelse.
  • Vi tilbyder praktikpladser til unge studerende, så de møder arbejdsmarkedet.
  • Vi skaber en tryg og sikker arbejdsplads i psykisk balance.
  • Vi gennemfører årlige trivsels målinger og arbejder med resultatet.
3
  • Vi tilbyder alle vores medarbejdere menneskelig udvikling.
  • Vi serverer sund og primært økologisk mad i kantinen.
  • Vi arbejder med mental sundhed og menneskelig balance.
  • Vi opfordrer til fysisk aktivitet - både på arbejde og hjemme.
  • Vi deltager i lokale motionsaktiviteter.
  • Vi støtter medarbejdernes lokale idrætsklubber.
11
  • Vi vil have en 50/50 kønsfordeling på medarbejderniveau.
  • Vi har indgået samarbejde med den lokale, socialøkonomiske virksomhed STERK om vores kantinedrift.
  • Vi handler i vores lokalsamfund.
  • Vi støtter vores egne kunder og handler primært hos dem.
  • Vi støtter sports- og fritidsaktiviteter i vores nærområde.
  • Vi viser verden via Facebook og hjemmeside at vi indgår i partnerskaber.
12
  • Vi har indgået samarbejde med den socialøkonomiske virksomhed STERK om vores kantinedrift.
  • Vi ansætter unge mennesker og giver dem uddannelse.
  • Vi tilbyder praktikpladser til unge studerende, så de møder arbejdsmarkedet.
  • Vi skaber en tryg og sikker arbejdsplads i psykisk balance.
  • Vi gennemfører årlige trivsels målinger og arbejder med resultatet.