Bæredygtighed

Tal & Tanker for fremtiden

baeredygtighed

Bæredygtighed

Tal & Tanker for fremtiden

quote

Sådan bærer vi os ad

Bæredygtig udvikling er en stor del vores identitet. Revisionshuset Tal & Tanker har ikke bare en målsætning om at forbedre og udvikle vores medarbejdere og kunders passioner og forretninger, men i lige så høj grad være aktive i forhold til at sikre en bæredygtig udvikling både lokalt og globalt.

Separator

Martin Brinch Therkelsen

Statsautoriseret revisor, Partner

mbt@talogtanker.dk
23 84 02 85

Det handler ikke kun om ren samvittighed

I forhold til lokalmiljøet har vi bl.a. hjulpet lokale sportsforeninger, kulturinstitutter som zoologiske haver og velgørende foreninger med sponsorater, både i form af arbejde uden beregning, økonomiske bidrag og relationer til andre samarbejdspartnere.

Globalt deltager vi i en større kampagne, via netværket Buy 1 Give 1, som vi har søsat i forhold til at bidrage til en bæredygtig udvikling i hele verden. Nedenfor kan du se nogle af de projekter vi har støttet vores samlet aftryk på sikring af en bæredygtig udvikling verden.

Se FN,s 17 Verdensmål LIGE HER

4
  • Vi tilbyder alle vores medarbejdere menneskelig udvikling.
  • Vi videreuddanner vores medarbejdere og styrker dem fagligt.
  • Vi tør drøfte menneskelig udvikling med vores kunder.
  • Vi tilbyder praktikpladser til unge studerende, så de møder arbejdsmarkedet tidligt.
  • Vi underviser på videregående uddannelser.
5
  • Vi vil have en 50/50 kønsfordeling på medarbejderniveau.
  • Vi vil skabe menneskelig balance i hele livet for alle medarbejdere.
  • Vi giver lige løn for lige arbejde.
  • Vi vil øge antallet af kvinder på ledelses-, partner- og SR-niveau.
  • Vi hylder diversitet og ser forskellighed som en styrke.
8
  • Vi har indgået samarbejde med den socialøkonomiske virksomhed STERK om vores kantinedrift.
  • Vi ansætter unge mennesker og giver dem uddannelse.
  • Vi tilbyder praktikpladser til unge studerende, så de møder arbejdsmarkedet.
  • Vi skaber en tryg og sikker arbejdsplads i psykisk balance.
  • Vi gennemfører årlige trivsels målinger og arbejder med resultatet.
3
  • Vi tilbyder alle vores medarbejdere menneskelig udvikling.
  • Vi serverer sund og primært økologisk mad i kantinen.
  • Vi arbejder med mental sundhed og menneskelig balance.
  • Vi opfordrer til fysisk aktivitet - både på arbejde og hjemme.
  • Vi deltager i lokale motionsaktiviteter.
  • Vi støtter medarbejdernes lokale idrætsklubber.
11
  • Vi vil have en 50/50 kønsfordeling på medarbejderniveau.
  • Vi har indgået samarbejde med den lokale, socialøkonomiske virksomhed STERK om vores kantinedrift.
  • Vi handler i vores lokalsamfund.
  • Vi støtter vores egne kunder og handler primært hos dem.
  • Vi støtter sports- og fritidsaktiviteter i vores nærområde.
  • Vi viser verden via Facebook og hjemmeside at vi indgår i partnerskaber.
12
  • Vi har indgået samarbejde med den socialøkonomiske virksomhed STERK om vores kantinedrift.
  • Vi ansætter unge mennesker og giver dem uddannelse.
  • Vi tilbyder praktikpladser til unge studerende, så de møder arbejdsmarkedet.
  • Vi skaber en tryg og sikker arbejdsplads i psykisk balance.
  • Vi gennemfører årlige trivsels målinger og arbejder med resultatet.