Bæredygtighed
Tal & Tanker for fremtiden
Tal & Tankers pionerånd rækker længere end vores passion for at skabe balance mellem arbejde og fritid. Vi er lige så engageret i at gøre vores til at sikre en bæredygtig udvikling både lokalt og globalt.
Bæredygtig udvikling
Vi støtter lokalmiljøet ved at sponsorere lokale sportsforeninger og kulturinstitutioner – både med økonomiske bidrag og med frivilligt arbejde. Lige så vigtigt som det er for os at bakke op om lokalområdet, er det at bidrage til en bæredygtig hverdag hos Tal & Tanker. Derfor har vi formuleret vores egne verdensmål, som vi arbejder målrettet med i dagligdagen.
Ligestilling mellem kønnene
Vi vil skabe menneskelig balance gennem hele livet
- Vi vil have en 50/50 kønsfordeling på medarbejderniveau.
- Vi vil skabe menneskelig balance i hele livet for alle medarbejdere.
- Vi giver lige løn for lige arbejde.
- Vi vil øge antallet af kvinder på ledelses-, partner- og SR-niveau.
- Vi hylder diversitet og ser forskellighed som en styrke.
- Vi har en personalepolitik for krænkende adfærd.
Sundhed og trivsel
Vi vil sikre alle medarbejdere et sundt liv og fremme trivsel hos Tal & Tanker
- Vi serverer sund og primært økologisk mad i kantinen.
- Vi arbejder med mental sundhed og menneskelig balance.
- Vi opfordrer til fysisk aktivitet – både på arbejde og hjemme.
- Vi deltager i lokale motionsaktiviteter.
- Vi støtter medarbejdernes lokale idrætsklubber.
- Vi har sundhedsforsikring for alle medarbejdere.
Bæredygtige byer og lokalsamfund
Vi støtter vores lokalsamfund.
- Vi handler primært i vores lokalsamfund.
- Vi støtter vores egne kunder og handler primært hos dem.
- Vi støtter sports- og fritidsaktiviteter i vores nærområde.
- Vi støtter kulturelle begivenheder i lokalsamfundet.
- Vi viser verden via SoMe, hjemmeside og andre platforme, at vi indgår i partnerskaber.
Kvalitets uddannelse
Vi giver mulighed for livslang læring med menneskelig og faglig udvikling.
- Vi tilbyder alle vores medarbejdere menneskelig udvikling.
- Vi videreuddanner vores medarbejdere og styrker dem fagligt.
- Vi tør drøfte menneskelig udvikling med vores kunder.
- Vi tilbyder praktikpladser til unge studerende, så de møder arbejdsmarkedet tidligt.
- Vi underviser på videregående uddannelser.
- Vi deler ud af vores store viden via bl.a. nyhedsbrev.
Ansvarligt forbrug og produktion
Vi vil have et bæredygtigt forbrug i alle dele af huset
- Vi har valgt at sortere vores affald.
- Vi arbejder med ressourcespild i vores kantine.
- Vi giver mulighed for at spise mindre kød, fisk og fugl i kantinen.
- Vi drikker vand fra hanen og ikke på flaske.
- Vi tænker før vi printer og arbejder med digitale systemer.
- Vi har fokus på køb hos bæredygtige samarbejdspartnere samt køb af bæredygtige produkter.
Anstændige jobs og økonomisk vækst
Vi tilbyder en udviklende arbejdsplads med en bæredygtig økonomisk bundlinje
- Vi ansætter unge mennesker og giver dem uddannelse.
- Vi tilbyder praktikpladser til unge studerende, så de møder arbejdsmarkedet.
- Vi skaber en tryg og sikker arbejdsplads i psykisk balance.
- Vi gennemfører trivselsmålinger samt APV og arbejder med resultatet.
- Vi har et samarbejdsudvalg som ekstra bindeled mellem medarbejder og leder.
Det er ikke nok at være dygtige
Heldigvis er Tal & Tanker befolket af dygtige medarbejdere, der engagerer sig i mere de daglige rutiner og gerne lærer nyt – og det er forudsætningen for, at vi kan nå de fælles mål og leve op til vores ambitioner om både at være dygtige og bæredygtige.